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  • IMSS aprueba aumento global de 8% para sus trabajadores

    IMSS aprueba aumento global de 8% para sus trabajadores

    Por Juan Pablo Ojeda

     

    El Consejo Técnico del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) aprobó elevar de 6.8 a 8 por ciento la propuesta de incremento para sus trabajadores durante el periodo 2026-2027, informó el director general del organismo, Zoé Robledo.

    La nueva oferta contempla un aumento de 4 por ciento al salario tabular y otro 4 por ciento a la ayuda para el pago de renta de casa habitación, luego de que los trabajadores rechazaran la propuesta inicial por considerarla insuficiente.

    Robledo explicó que la modificación responde a las inconformidades expresadas durante la consulta organizada por el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS), en la que la base laboral solicitó mejorar las condiciones económicas planteadas.

    El funcionario destacó que el incremento global de 8 por ciento se ha alcanzado únicamente en tres ocasiones durante los últimos 23 años, de acuerdo con los antecedentes salariales del instituto.

    Asimismo, señaló que el aumento de 4 por ciento al salario tabular representa una mejora para el ingreso directo de los trabajadores y supera la inflación, mientras que el componente destinado a vivienda complementa el beneficio económico.

    La revisión salarial se produjo después de varios días de negociaciones entre las autoridades del IMSS y la representación sindical, en medio de manifestaciones de trabajadores que también han exigido mejores condiciones laborales, abasto de medicamentos y equipos suficientes en las unidades médicas.

    La presidenta Claudia Sheinbaum había instruido a la dirección del instituto a buscar una nueva propuesta que respondiera a las demandas del personal, además de revisar otros aspectos relacionados con el funcionamiento de los servicios de salud.

    Con la aprobación de la nueva oferta, las autoridades buscan avanzar en la negociación con el sindicato y atender las inconformidades que surgieron durante el proceso de consulta salarial.

     

  • Zoé Robledo prepara nueva oferta salarial para trabajadores del IMSS

    Zoé Robledo prepara nueva oferta salarial para trabajadores del IMSS

    Por Juan Pablo Ojeda

     

    El director general del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Zoé Robledo, deberá presentar alternativas para atender las demandas salariales de los trabajadores, luego de que la mayoría rechazara el incremento global de 6.8 por ciento propuesto para el periodo 2026-2027.

    La presidenta Claudia Sheinbaum informó que el titular del instituto analizará las opciones para formular una nueva propuesta que beneficie a la base trabajadora, aunque subrayó que las negociaciones deberán mantenerse dentro de las posibilidades financieras del organismo.

    Durante su conferencia matutina del jueves 15 de octubre, la mandataria evitó adelantar un porcentaje para el nuevo ofrecimiento y señaló que se buscará la alternativa más favorable que sea viable. “Nadie está obligado a lo imposible”, expresó al referirse a los límites de la negociación.

    El rechazo de los trabajadores ocurrió después de que el Congreso Nacional del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS) aprobara una propuesta de aumento de 6.8 por ciento, integrada por un incremento de 2.9 por ciento al salario tabular y 3.9 por ciento en prestaciones.

    La consulta sindical abrió la posibilidad de renegociar las condiciones salariales. Ante este escenario, Robledo deberá revisar la oferta y explorar alternativas que puedan someterse nuevamente a consideración de los empleados.

    Sin embargo, las demandas de los trabajadores no se limitan al sueldo. Entre sus principales peticiones se encuentran la contratación de más personal, mejores condiciones de jubilación y cambios en la representación sindical, además de mejoras en las condiciones laborales.

    Las inconformidades también incluyen exigencias relacionadas con el abasto de medicamentos e insumos, el mantenimiento de las instalaciones médicas y la disponibilidad de recursos para atender a los derechohabientes.

    En los últimos días, empleados del IMSS realizaron manifestaciones para exigir respuestas a sus demandas. Las movilizaciones colocaron la revisión salarial en el centro de la discusión entre la dirección del instituto, el sindicato y el Gobierno federal.

    La nueva etapa de diálogo deberá definir qué ajustes pueden plantearse después del rechazo a la oferta inicial. Mientras tanto, el Gobierno sostiene que el salario será un punto central de las conversaciones, sin dejar de considerar las necesidades laborales y la capacidad presupuestaria del IMSS.