Por Juan Pablo Ojeda
La presidenta Claudia Sheinbaum informó que el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) prepara un programa integral para atender las demandas de sus trabajadores, que contempla un posible aumento salarial, la regularización de plazas y otras necesidades laborales del personal médico y de enfermería.
Durante su conferencia matutina de este viernes, la mandataria explicó que el director general del instituto, Zoé Robledo, evalúa alternativas para presentar una propuesta que responda a las inconformidades expresadas por los trabajadores.
El anuncio ocurre después de que personal del IMSS rechazara la propuesta de incremento salarial presentada inicialmente, lo que llevó al Gobierno federal a abrir una mesa de trabajo con representantes sindicales para revisar las condiciones ofrecidas.
Sheinbaum señaló que el nuevo planteamiento no se limitará a mejorar el salario, sino que incluirá otros asuntos que forman parte de las demandas del personal. Sin embargo, aclaró que las medidas deberán ajustarse a las posibilidades presupuestarias.
Entre los temas que se busca atender se encuentra la regularización de plazas, una exigencia de trabajadores que buscan mayor estabilidad laboral y mejores condiciones para desempeñar sus funciones dentro del instituto.
También se encuentran las demandas relacionadas con la basificación de personal médico contratado durante la pandemia de COVID-19, así como la revisión de los pagos que reciben los médicos residentes.
Otro de los asuntos planteados por los trabajadores es el desabasto de medicamentos e insumos médicos en algunas unidades, una situación que repercute en la atención a los derechohabientes y en las condiciones en que opera el personal de salud.
La instalación de la mesa de negociación busca encontrar alternativas que permitan avanzar en las demandas laborales sin comprometer la viabilidad financiera del organismo. La presidenta indicó que corresponde a Zoé Robledo evaluar las opciones y presentar un planteamiento que pueda ser discutido con los trabajadores.
Hasta el momento, el Gobierno federal no ha anunciado un porcentaje definitivo para un nuevo aumento salarial ni una fecha para concretar los acuerdos. La propuesta integral deberá considerar las distintas exigencias y los recursos disponibles para el instituto.
