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  • IMSS aprueba aumento global de 8% para sus trabajadores

    IMSS aprueba aumento global de 8% para sus trabajadores

    Por Juan Pablo Ojeda

     

    El Consejo Técnico del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) aprobó elevar de 6.8 a 8 por ciento la propuesta de incremento para sus trabajadores durante el periodo 2026-2027, informó el director general del organismo, Zoé Robledo.

    La nueva oferta contempla un aumento de 4 por ciento al salario tabular y otro 4 por ciento a la ayuda para el pago de renta de casa habitación, luego de que los trabajadores rechazaran la propuesta inicial por considerarla insuficiente.

    Robledo explicó que la modificación responde a las inconformidades expresadas durante la consulta organizada por el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS), en la que la base laboral solicitó mejorar las condiciones económicas planteadas.

    El funcionario destacó que el incremento global de 8 por ciento se ha alcanzado únicamente en tres ocasiones durante los últimos 23 años, de acuerdo con los antecedentes salariales del instituto.

    Asimismo, señaló que el aumento de 4 por ciento al salario tabular representa una mejora para el ingreso directo de los trabajadores y supera la inflación, mientras que el componente destinado a vivienda complementa el beneficio económico.

    La revisión salarial se produjo después de varios días de negociaciones entre las autoridades del IMSS y la representación sindical, en medio de manifestaciones de trabajadores que también han exigido mejores condiciones laborales, abasto de medicamentos y equipos suficientes en las unidades médicas.

    La presidenta Claudia Sheinbaum había instruido a la dirección del instituto a buscar una nueva propuesta que respondiera a las demandas del personal, además de revisar otros aspectos relacionados con el funcionamiento de los servicios de salud.

    Con la aprobación de la nueva oferta, las autoridades buscan avanzar en la negociación con el sindicato y atender las inconformidades que surgieron durante el proceso de consulta salarial.

     

  • IMSS deberá presentar plan para atender demandas laborales

    IMSS deberá presentar plan para atender demandas laborales

    Por Juan Pablo Ojeda

     

    La presidenta Claudia Sheinbaum pidió al director del IMSS, Zoé Robledo, presentar un plan de cinco ejes para atender las demandas de los trabajadores, mejorar las condiciones laborales y regularizar contrataciones pendientes, sin afectar la atención médica de los derechohabientes.

    La instrucción se dio después de que los trabajadores rechazaran la propuesta de incremento salarial de 6.8 por ciento para el periodo 2026-2027. La mandataria señaló que el instituto debe revisar sus gastos para identificar recursos que permitan mejorar las condiciones económicas del personal.

    Uno de los puntos centrales será la reducción de gastos administrativos y la revisión de partidas presupuestales que puedan ajustarse sin perjudicar la operación de hospitales y clínicas. El objetivo es aprovechar mejor los recursos disponibles y destinarlos a las necesidades prioritarias del organismo.

    Sheinbaum también pidió atender la situación de los trabajadores que aún no cuentan con una contratación formal. Explicó que existen casos pendientes desde la pandemia de COVID-19, por lo que el plan deberá contemplar alternativas para avanzar en su regularización.

    La propuesta salarial presentada por el IMSS contemplaba un aumento directo de 2.9 por ciento al salario tabular y otro de 3.9 por ciento en prestaciones, para alcanzar un incremento global de 6.8 por ciento. Sin embargo, la oferta no obtuvo el respaldo mayoritario de los trabajadores.

    Tras el rechazo, las autoridades del instituto y el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS) deberán continuar las negociaciones para encontrar una alternativa que responda a las demandas del personal.

    La presidenta sostuvo que las condiciones laborales de médicos, enfermeras y demás trabajadores son fundamentales para garantizar la prestación de los servicios de salud. Por ello, pidió que el documento incluya medidas concretas y una ruta de atención para los asuntos pendientes.

    Respecto a la dirección del organismo, Sheinbaum descartó que el conflicto implique la salida de Zoé Robledo. Indicó que el funcionario debe concentrarse en resolver las inconformidades y presentar propuestas que permitan avanzar en el diálogo con los trabajadores.

    El plan deberá presentarse durante la semana e incluir acciones para mejorar las condiciones laborales, revisar el presupuesto y atender las contrataciones pendientes. El reto será alcanzar acuerdos con el sindicato sin comprometer los recursos necesarios para la atención de los millones de derechohabientes del IMSS.

     

  • Zoé Robledo prepara nueva oferta salarial para trabajadores del IMSS

    Zoé Robledo prepara nueva oferta salarial para trabajadores del IMSS

    Por Juan Pablo Ojeda

     

    El director general del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Zoé Robledo, deberá presentar alternativas para atender las demandas salariales de los trabajadores, luego de que la mayoría rechazara el incremento global de 6.8 por ciento propuesto para el periodo 2026-2027.

    La presidenta Claudia Sheinbaum informó que el titular del instituto analizará las opciones para formular una nueva propuesta que beneficie a la base trabajadora, aunque subrayó que las negociaciones deberán mantenerse dentro de las posibilidades financieras del organismo.

    Durante su conferencia matutina del jueves 15 de octubre, la mandataria evitó adelantar un porcentaje para el nuevo ofrecimiento y señaló que se buscará la alternativa más favorable que sea viable. “Nadie está obligado a lo imposible”, expresó al referirse a los límites de la negociación.

    El rechazo de los trabajadores ocurrió después de que el Congreso Nacional del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS) aprobara una propuesta de aumento de 6.8 por ciento, integrada por un incremento de 2.9 por ciento al salario tabular y 3.9 por ciento en prestaciones.

    La consulta sindical abrió la posibilidad de renegociar las condiciones salariales. Ante este escenario, Robledo deberá revisar la oferta y explorar alternativas que puedan someterse nuevamente a consideración de los empleados.

    Sin embargo, las demandas de los trabajadores no se limitan al sueldo. Entre sus principales peticiones se encuentran la contratación de más personal, mejores condiciones de jubilación y cambios en la representación sindical, además de mejoras en las condiciones laborales.

    Las inconformidades también incluyen exigencias relacionadas con el abasto de medicamentos e insumos, el mantenimiento de las instalaciones médicas y la disponibilidad de recursos para atender a los derechohabientes.

    En los últimos días, empleados del IMSS realizaron manifestaciones para exigir respuestas a sus demandas. Las movilizaciones colocaron la revisión salarial en el centro de la discusión entre la dirección del instituto, el sindicato y el Gobierno federal.

    La nueva etapa de diálogo deberá definir qué ajustes pueden plantearse después del rechazo a la oferta inicial. Mientras tanto, el Gobierno sostiene que el salario será un punto central de las conversaciones, sin dejar de considerar las necesidades laborales y la capacidad presupuestaria del IMSS.

     

  • Sheinbaum condiciona nueva oferta salarial del IMSS a recursos disponibles

    Sheinbaum condiciona nueva oferta salarial del IMSS a recursos disponibles

    Por Juan Pablo Ojeda

     

    La presidenta Claudia Sheinbaum afirmó que la nueva propuesta salarial para los trabajadores del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) deberá ajustarse a las posibilidades financieras del organismo, luego de que la mayoría de los empleados rechazara el incremento global de 6.8% para el periodo 2026-2027.

    Durante su conferencia matutina de este jueves 15 de octubre, la mandataria señaló que el director general del IMSS, Zoé Robledo, revisará alternativas para presentar una oferta que beneficie a la base trabajadora, aunque aclaró que el ajuste deberá mantenerse dentro de los recursos disponibles.

    “Nadie está obligado a lo imposible”, expresó Sheinbaum al referirse a las exigencias de los trabajadores y a la posibilidad de mejorar el ofrecimiento económico. La presidenta evitó adelantar un porcentaje para la nueva propuesta y sostuvo que se buscará alcanzar una alternativa viable.

    La mandataria informó que Robledo analizaría la situación durante este jueves y viernes, con el objetivo de construir una propuesta que pueda ponerse sobre la mesa de negociación. También indicó que el titular del instituto deberá abrir un espacio de diálogo para revisar las demandas del personal.

    El rechazo al aumento de 6.8% se produjo después de una consulta entre los trabajadores del IMSS, en la que participaron empleados de distintas áreas y unidades médicas del país. La votación dejó en evidencia la inconformidad de una parte importante de la plantilla con las condiciones salariales ofrecidas.

    Sin embargo, las demandas laborales no se limitan al incremento salarial. Entre las peticiones de los trabajadores también se encuentran nuevas contrataciones, mejores condiciones de jubilación, cambios en la representación sindical y mejoras en las condiciones de trabajo dentro de las unidades médicas.

    Sheinbaum señaló que, aunque el salario constituye el punto central de la negociación, también deben revisarse las condiciones en las que el personal brinda atención a los derechohabientes. El objetivo, dijo, es encontrar alternativas que puedan traducirse en beneficios para los trabajadores sin comprometer recursos que no estén disponibles.

    La inconformidad salarial también estuvo acompañada de movilizaciones y reclamos relacionados con la representación sindical. Algunos trabajadores exigieron una renovación de la dirigencia del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social, encabezada por Rafael Olivos Hernández, y cuestionaron la forma en que se han desarrollado las negociaciones laborales.

    Tras el rechazo de la propuesta inicial, el IMSS deberá revisar sus alternativas y continuar el diálogo con la representación sindical. La nueva oferta todavía no tiene un porcentaje definido, por lo que las condiciones finales dependerán de las negociaciones y de los acuerdos que alcancen las partes.

     

  • Trabajadores del IMSS rechazan aumento salarial de 6.8%

    Trabajadores del IMSS rechazan aumento salarial de 6.8%

    Por Juan Pablo Ojeda

     

    Trabajadores del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) rechazaron de manera preliminar el incremento salarial global de 6.8% para el periodo 2026-2027, de acuerdo con los primeros conteos difundidos tras la consulta nacional realizada el miércoles 14 de octubre. Hasta el momento de los reportes iniciales, no se había publicado un resultado oficial definitivo para todo el país.

    La consulta fue convocada por el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS) para que la base laboral decidiera si aceptaba o rechazaba la propuesta salarial aprobada previamente por el Congreso Nacional del gremio.

    El incremento sometido a votación contemplaba un aumento de 2.9% al salario tabular y de 3.9% en prestaciones. Sin embargo, un sector de los trabajadores consideró insuficiente el acuerdo y exigió que el aumento se concentrara en el sueldo base, con una propuesta de incremento directo de 10%.

    De acuerdo con el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL), hasta las 19:00 horas del miércoles habían participado aproximadamente 282 mil trabajadores, cerca de 60% de los 475 mil empleados convocados a votar en los 670 puntos instalados en el país.

    Entre los resultados preliminares difundidos por trabajadores destacó el del Hospital General de Zona de Troncoso, donde se reportaron mil 260 votos en contra del aumento, 64 a favor y tres nulos. En el Hospital General de Zona número 15 también predominó el rechazo, con 690 votos por el “no”, 31 por el “sí” y uno nulo.

    La inconformidad salarial estuvo acompañada de movilizaciones y protestas en distintas entidades, incluida la Ciudad de México. Los trabajadores también plantearon demandas relacionadas con la contratación de personal, el abastecimiento de medicamentos e insumos, las condiciones de las unidades médicas y el régimen de jubilaciones y pensiones.

    Asimismo, integrantes de sectores disidentes cuestionaron la forma en que se negoció el incremento y señalaron presuntas irregularidades en la organización y supervisión de la consulta. Estos señalamientos se produjeron mientras continuaba la difusión de resultados parciales en hospitales y clínicas del instituto.

    Ante las inconformidades, el Gobierno federal instaló mesas de diálogo entre representantes sindicales y trabajadores. Por su parte, el IMSS manifestó que respetaría la decisión expresada mediante el voto libre, personal, directo y secreto, y señaló que existen otros asuntos laborales y operativos que requieren atención.

    Tras los primeros conteos, la dirigencia sindical reconoció la decisión de los trabajadores y anunció que solicitaría retomar las negociaciones con el IMSS para revisar la propuesta salarial y buscar mejores condiciones económicas para el personal. La nueva etapa de diálogo dependerá del desarrollo de las conversaciones entre el sindicato y las autoridades del instituto.

     

  • Plantón del IMSS en Reforma continúa por rechazo salarial y mantiene bloqueos en CDMX

    Plantón del IMSS en Reforma continúa por rechazo salarial y mantiene bloqueos en CDMX

    Ciudad de México, 12 de octubre de 2026. El plantón de trabajadores sindicalizados del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) continúa frente a las oficinas centrales del organismo, sobre Paseo de la Reforma, con cierres intermitentes que complican la circulación en distintos puntos de la capital. Los manifestantes exigen la destitución de Rafael Olivos Hernández, secretario general del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS), un incremento salarial de 10%, el abasto de medicamentos e insumos y la convocatoria a un Congreso Nacional Extraordinario.

    La protesta tiene como principal punto de concentración el inmueble ubicado en Reforma 426, cerca de Río de la Plata y Circuito Interior. En esa zona se han reportado afectaciones en ambos sentidos de la avenida, particularmente en el tramo comprendido entre Río de la Plata y la Glorieta de la Diana Cazadora, por lo que se recomienda a los automovilistas prever mayores tiempos de traslado.

    Entre las principales demandas de los trabajadores se encuentra el rechazo al incremento salarial de 2.9% acordado para el periodo 2026-2027. Los inconformes consideran insuficiente ese ajuste y solicitan un aumento de 10%, además de mejores condiciones laborales, jubilaciones dignas y la cobertura de plazas vacantes en las unidades médicas del instituto.

    El conflicto también incluye exigencias relacionadas con la representación sindical. Los manifestantes piden la salida de Olivos Hernández y la realización de un Congreso Nacional Extraordinario, mediante el cual buscan que se atiendan sus inconformidades sobre la conducción del sindicato y las condiciones de trabajo.

    Las movilizaciones no se limitan a Paseo de la Reforma. También se han reportado bloqueos en Calzada del Hueso, a la altura del Hospital General de Zona número 32, “Dr. Mario Madrazo Navarro”, en el sur de la ciudad. Asimismo, se han registrado afectaciones recurrentes en Insurgentes, Calzada de Tlalpan, División del Norte, Viaducto, Circuito Interior, Xola y Troncoso, principalmente en tramos cercanos a hospitales y clínicas.

    Otro punto de concentración se encuentra en la colonia Condesa, frente a oficinas sindicales. La dispersión de las protestas obliga a considerar posibles interrupciones en distintos corredores viales, aunque la intensidad y duración de los cierres pueden variar durante la jornada.

    Por su parte, el IMSS ha sostenido que la operación de hospitales y clínicas no se ha interrumpido. Sin embargo, la continuidad de los servicios médicos no elimina las dificultades de movilidad que enfrentan pacientes, familiares, trabajadores y usuarios del transporte en las inmediaciones de las instalaciones afectadas. La situación hace necesario distinguir entre el funcionamiento de las unidades médicas y las condiciones de acceso a ellas.

    Para quienes circulan por la capital, se recomienda evitar, en la medida de lo posible, Paseo de la Reforma entre Río de la Plata y la Glorieta de la Diana Cazadora, así como anticipar posibles complicaciones en los accesos al Hospital General de Zona 32 por Calzada del Hueso. Los conductores que se dirijan al Centro Histórico, Condesa, Roma o Polanco pueden considerar calles paralelas y consultar los reportes de tránsito antes de iniciar su recorrido.

    Los trabajadores también anunciaron una marcha nacional para el miércoles 14 de octubre, por lo que podrían registrarse nuevas afectaciones en la Ciudad de México y otras entidades. Hasta que se conozcan con precisión los horarios, recorridos y puntos de concentración, conviene mantener atención a los avisos oficiales de movilidad y seguridad.

    El desarrollo de las protestas coloca en el centro de la discusión las demandas laborales, la representación sindical y las condiciones de operación del sistema de salud. La atención de estos reclamos dependerá de las respuestas que ofrezcan las instancias correspondientes y de la existencia de mecanismos de diálogo que permitan abordar las inconformidades sin comprometer el acceso de la población a los servicios médicos.

    Fuentes institucionales para seguimiento: Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS), Secretaría de Seguridad Ciudadana de la Ciudad de México (SSC-CDMX) y Secretaría de Movilidad (SEMOVI). Los cierres y horarios deben confirmarse con los avisos oficiales vigentes, debido a su carácter intermitente.